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中国式拼假太闹心律师称有违劳动法原则

2019-06-09 07:24:16 | 来源: 生活

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今天是中秋假期的天,国庆假期也将近。“请3天假休息8天”,有友成功请到3天假,拼出中秋8天小长假。也有友对即将到来的国庆长假跃跃欲试、分享拼假策略,“请2天假休息10天”。然而,发现,今年29天的法定节假日中有18天“挪”自周末,直接导致不少上班族假后连上7天班。但专家指出,“挪假”虽与劳动法相关规定有所冲突,但却是解决目前国内两种日历制度并行使用所导致的矛盾的方式之一。

友晒“拼假攻略”:

请11天假可拼“24天假期”

近日,在上流传一个中秋节“拼假攻略”,即请假3天,即可享受9月14日~21日的8天长假。对于这一休假方案,市民王先生表示,他就真的实现了。

对于即将到来的国庆节,市民贺先生更是“垂涎欲滴”。他从上搜到一个“拼假攻略”:国庆前请假2天,从9月28日放到10月7日即可享受10天假期。这两天,他正在想怎样开口向老板请假。“业务太忙,估计难以奏效。”

对于中秋、国庆的“拼假攻略”,更有友贡献“拼假策略”:请11天假可拼出“24天假期”。即综合中秋和国庆拼假方式,请假11天,申请中秋8天和国庆10天的假期,然后在9月22日~27日请假,即可享受“24天假期”,号称“本年度牛拼假攻略”。

广东胜伦律师事务所陆星宇律师认为,这种拼假方式,在法律上具有可行性。但不少友却感叹,“华丽的24天长假,恐怕是空中楼阁,除非不要工资了。”

中国式“挪假”:

29天假 18天“挪”自周末

对于这样东“拼”西“凑”出来的假期“黄金周”,也有不少市民感叹“伤不起”。“放假看起来很美,但是挪假也太累太折腾了吧?”市民陈女士直言好折腾,“还是过回双休日比较开心”。

2012年年底,国务院公布了2013年部分节假日安排的通知,2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节7个法定节假日共放假29天。不过,虽然号称有29天的假期,但实际上放假只有11天,其余18天都是从周末双休日“凑”过来的。与2012年相比,有5个正常双休日“蒸发”了。

这种假期安排,被友称为中国式“挪假”。“挪假”到底该不该?对此,采访了多位市民。其中有市民热衷于“挪假”,因为伴随而来的“黄金周”能够集中休息、短暂出游,而“挪假”后颇为难熬的连续工作日是必须付出的代价。但也有不少上班族过完“小长假”后无所适从:29天假期有一大半是从星期六星期天“挪”来的,打乱了正常的工作节奏,可能会不太适应。更有友一语中的,“中国假期,是放假还是调休?”

律师:“挪假”有违《劳动法》原则

广东胜伦律师事务所陆星宇律师说,挪动周末的调休方式其实是触动了《劳动法》等法律、法规的本源。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条指出:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”而《劳动法》中也对职工休息时间有明确规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”不过,陆律师也指出,“法定节假日多是按农历,而双休日则是采用新历,都要放假,矛盾难免。”

他山之石:

法国、韩国周末双休雷打不动

■法国:节日和周末严格区分

曾在法国留学的小翔表示,在法国,周末是雷打不动的双休日。按照法国对法定休假日的规定,节日和周末被严格区分开来,国家从不挪动周末打造“黄金周”或者“小长假”。

■韩国:假日占了周末,会在工作日补回

在韩资企业任翻译的梁小姐也说,在韩国,节日就是节日,周末就是周末,如果这些节日正好遇到了周末,也没有补休一说。直到今年8月,韩国针对春节和中秋节两大假期推出一个新休假方案,即法定假日和周末休息日重叠时,将在工作日补假一天,这得到韩国上班族的热烈欢迎。 文/ 肖桂来 实习生贺莉娜

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